Dein Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit entwickelt, genau wie du selbst. Es hat Höhen und Tiefen erlebt, Trends überstanden und neue Kunden gewonnen. Aber manchmal kommt der Moment, in dem du das Gefühl hast, dass es Zeit für eine Veränderung ist. Hier kommt das Rebranding ins Spiel!
Was ist Rebranding überhaupt?
Rebranding ist wie ein Makeover für dein Unternehmen/deine Marke. Es beinhaltet die Überarbeitung und Aktualisierung von Elementen wie Logo, Farbpalette, Schriftart, Slogan und sogar der Unternehmenskultur. Das Ziel ist es, eine frische, zeitgemäße Identität zu schaffen, die besser zu deinen aktuellen Zielen und Werten passt.
Warum ist Rebranding wichtig?
Erstens: Der Wettbewerb schläft nie. Wenn du in der gleichen alten Verpackung bleibst, während sich deine Konkurrenten weiterentwickeln, könntest du den Anschluss verlieren. Ein frisches Design und eine moderne Botschaft können dir deshalb helfen, im Gedächtnis deiner Kunden zu bleiben.
Zweitens: Kunden ändern sich. Die Menschen entwickeln sich weiter, ihre Bedürfnisse und Erwartungen verändern sich und ein Rebrand kann sicherstellen, dass deine Marke auch weiterhin ansprechend für die Kunden bleibt.
Drittens: Wandel ist gut. Stell‘ dir vor du hast einen Imageschaden erlitten und die Kunden bleiben aus. Indem du deine äußere Erscheinung erneuerst, kannst du das Interesse der Kunden wecken und sie wieder zurückgewinnen. Es ist jedoch wichtig, dass in solchen Fällen auch das zugrunde liegenden Probleme, welches zu deinem Imageschaden geführt hat, angegangen werden muss. Andernfalls werden die Kunden rasch erneut verschwinden.
Wie geht man beim Rebranding vor?
Selbstreflexion: Überlege, warum du das Rebranding durchführen möchtest. Was sind deine Ziele? Welche Werte möchtest du betonen? Wo siehst du deine Marke in der Zukunft?
Marktforschung: Was macht der Markt und deine Zielgruppe? Gibt es neue Trends zu beachten? Was mögen und erwarten die Kunden? Dieses Wissen hilft, eine klare Richtlinie für das Rebranding festzulegen.
Kreativität entfalten: Nutze das Rebranding als Chance, kreativ zu sein. Arbeite mit Designern und Marketingexperten zusammen, um ein neues visuelles Erscheinungsbild und eine überzeugende Botschaft zu entwickeln.
Kommunikation: Informiere deine Kunden über das Rebranding und erkläre die Gründe dahinter. Zeige, dass du auf Bedürfnisse eingehst und die Veränderungen auf positive Weise gestaltest.
Umsetzung: Führe das Rebranding nach einem genauen Plan durch und achte darauf, dass die Umstellung reibungslos verläuft.
Rebranding kann eine aufregende Reise sein, die ein Unternehmen zu neuen Höhen führt. Wenn du das Gefühl hast, dass es Zeit für einen frischen Look ist, zögere nicht, diesen Schritt zu gehen. Deine Marke wird es dir danken!
** In all unseren Texten verwenden wir aus Gründen des Leseflusses die männliche Form, um die Inhalte kompakt und verständlich zu halten. Wir möchten jedoch betonen, dass wir alle Geschlechter ansprechen und gleichermaßen berücksichtigen. J **